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公司2017年度招聘校园宣讲顺利完成

发布时间:2016-12-6 14:36:25

    为满足公司发展需要,及时补充新鲜血液,2017年度招聘工作于2016年9月开始启动。结合公司“三五”规划战略,人力处在对新一年度需求进行了全方位评估预测的基础上,编制了2017年度的招聘需求计划,并按计划及时开展招聘工作。多年来,公司一直高度重视招聘工作,在招聘模式、宣传渠道、组织形式等方面不断创新。今年的招聘,通过“网站+公众号+海报”等多渠道发布招聘信息,加大宣传力度。此外,针对当下年轻人对新媒体传播的青睐,精心制作了H5宣传页面,首次通过微信推送H5招聘信息,浏览量达到上万人次,获得了热烈反响,树立了公司活力、创新的形象。

    为扩大公司影响力,人力处于12月1日-3日,在武汉大学、河海大学两所高校举行专场校园宣讲会。宣讲会得到了众多在校学生的积极响应和踊跃参与,所到之处,都引起求职者的极大关注。会上,不仅详细介绍了公司的基本概况、发展战略、员工培养、薪资待遇等,同时,麻王斌处长还耐心地对现场求职者提出的问题进行了详细解答,并与部分意向者进行了初步沟通。现场互动热烈,宣讲会达到了预期的效果。

     招聘后续工作正在紧张有序地展开。截至目前,共接收求职简历1000多份,经初步筛选后已陆续发送至各用人部门,人力处将持续跟进、积极落实好后续的招聘工作。

 

宣讲现场一
 
 
宣讲现场二
                                        
 
人力资源处
                                       2016年12月5日
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